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专业人 力资源外包企业 致力于 中国专业人力资源服务事业
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岗位外包服务

岗位外包提供短期、项目性人员的招聘、培训、在职、离职管理,同时负 责离职人员的补充、员工绩 效管理等全方位服务。通过对 员工进行全流程的管理和服务,实现真正意义上的“我的员工,您来用”,彻底解 决客户对于灵活用工的需求。

服务内容/流程
  • 了解需求提供方案
  • 了解需求提供方案

    全面了解客户需求、充分沟通、拟定解决方案、签署服务合同。

  • 人员招聘与推荐
  • 人员招聘与推荐

    发布招聘信息、组织面 试并推荐合格候选人给客户。

  • 员工入职管理
  • 员工入职管理

    负责对 员工的入职管理、入职培训,保证用工的合法性,并承担雇主责任。

  • 员工在职管理
  • 员工在职管理

    负责员工的人事、福利、绩效、薪酬和员工活动管理,处理员 工的突发事件和劳动纠纷。

  • 员工离职管理
  • 员工离职管理

    负责员工的离职管理,承担员 工离职及客户退工导致的劳动风险。

服务优势
  • 01
  • 优秀人才储备

    能力与 素质的人快速匹配人才快速更换

  • 02
  • 专业化招聘服务


  • 03
  • 专业员工管理与服务

    团队建设

  • 04
  • 定制化岗位技能培训


  • 05
  • 系统平台


岗位外 包特色解决方案
呼叫中 心坐席外包解决方案:

呼叫中 心外包是指为了提高效率、降低成 本并提供更加优质的服务,将企业的售后服务、客户信息管理、市场调 研和电话销售服务等外包给专业呼叫中心。峰达人 力呼叫中心坐席外包基于专业的服务经验、强大的 人才库资源优势,为客户提供员工招聘、专业培训、过程管理等服务。

服务内容:
电话呼入业务
电话呼入业务

客服热线服务:为企业 提供专业化的客户咨询,投诉受理、技术支持等服务。

营销热线服务:配合媒体、互联网、直复营销广告宣传,接听意向客户来电,向客户 推介业务并完成订单处理。

  • 电话营销服务

    话务代表通过电话,有计划、有组织 的向潜在客户推销商品和服务,真正实 现低投入高回报,是企业 最为有效的营销手段之一。

  • 电话调研服务

    为企业提供市场信息,指导企业经营活动,帮助企 业制定并实施有助于企业实现战略目标与利润目标的管理工具。

  • 电话回访、客户关怀服务

    根据企业要求,通过话 务代表向客户传递关怀信息,加深顾 客对企业的印象、提高顾客忠诚度。

数据录 入外包解决方案:

数据录 入外包服务是为公司的主要但非核心业务提供一种外包服务,以此来 帮助公司集中控制大量的数据文档。我们的 数据外包服务具有完善的机密性和高水平的精确性,从而可 以加速商业流程,减少在人工处理数据,储存数 据方面的管理费用,提高效率,减少管理文档的风险,提高公司的业绩。

服务内容:

(1)文字录入、数值录入、数据录入、数学公式录入、调查问卷录入、统计单 位各种社会调查数据

(2)图书及教辅图书录入、杂志、报刊录入、英文录入、电子出版物

(3)网上录入、互联网信息搜索录入、指定关 键词信息搜索录入、网站新 闻实时更新录入、信息挖掘、网络公 司的数字化建设;

(4)声音文件录入、视频文件录入

(5)银行、证券部门各种单据、单据录入、企事业 单位各种财务报表、营销部 门各种进出单录入

(6)文献、档案、图书馆数字化建设、数据库灌库等业务

(7)政府部门资料、论文、文件归档、信息中心、大中型 网站海量数据录入任务。

数据录
入外包解决方案
营业厅 服务外包解决方案:

提供营 业厅管理类综合配套服务:以网点 大堂等岗位服务外包为核心、提供网 点一体化管理模式,网点各 岗位各类型定制化培训、辅导及 第三方服务监测等服务。

服务内容:
  • 营业环境辅助管理

    营业环境辅助管理

  • 大堂引导区辅助管理

    大堂引导区辅助管理

  • 大堂自助区辅助管理

    大堂自助区辅助管理

  • 大堂等候区辅助管理

    大堂等候区辅助管理

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